Am 1. April 2020 konnten die Kollektivvertragsverhandlungen abgeschlossen werden: Neben einem Dreijahrespaket (2,7 Prozent Gehaltserhöhung für 2020, für 2021 eine Erhöhung um die Inflationsrate zuzüglich 0,6 Prozent und ab Jänner 2022 Reduktion der Arbeitszeit auf 37 Wochenstunden) sieht die Einigung auch eine „Corona-Prämie“ vor!
Alle Ergebnisse der Kollektivvertragsverhandlungen stehen Ihnen hier zum Download bereit:
Lohn-/Gehaltstabelle 2020
Zulagen/Zuschläge 2020 (pdf-Format)
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